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关于进一步开展劳动关系和谐企业创建活动的实施意见
浏览: 次    时间:2017-03-15
各县(区)人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会,各相关企业:
 为认真贯彻落实党的十八大精神,加强我市企业和谐劳动关系建设,促进我市社会的和谐与稳定,根据抚顺市委、市政府《关于加强新时期和谐劳动关系建设的意见》(抚委发[2011]18号)和抚顺市协调劳动关系三方委员会《关于加强企业和谐劳动关系建设的实施意见》(抚人社发[2012]2号)的要求,现就我市进一步开展劳动关系和谐企业创建活动(以下简称创建活动)提出如下意见:
一、创建活动的工作目标
要建立推行劳动关系和谐企业标准,在全市各类企业中全面开展劳动关系和谐企业创建活动,尤其是在抚顺市协调劳动关系三方委员会《关于加强企业和谐劳动关系建设的实施意见》(抚人社发[2012]2号)中确定的70户规模以上企业(见附件:抚顺市参加创建活动规模以上企业名单)。到2015年底,这70户规模以上企业要达到市级以上劳动关系和谐企业标准,其中已经获得劳动关系和谐企业称号的企业,经复核应保持荣誉;尚未获得劳动关系和谐企业称号的企业,要进行申报并于2015年底前具备市级劳动关系和谐企业条件,达到市级劳动关系和谐企业标准,全面完成我市“2013年底,开展创建活动的规模以上企业要达到90%以上,到2015年底要实现创建劳动关系和谐企业活动全覆盖”的工作目标。
二、创建活动的基本工作内容
1、创建活动的主体
我市行政区域内具有法人资格的所有各种类型企业和工业园区是创建劳动关系和谐企业活动的主体,规模以上企业是创建劳动关系和谐企业活动的重点。
2、劳动关系和谐企业的基本标准
劳动关系和谐企业的基本标准是:
(一)遵守劳动保障法律法规,建立健全相应规章制度;
(二)规范的劳动合同管理,依法签订、履行劳动合同;
(三)依法参加社会保险,完善薪酬分配,执行劳动保护、工作时间和休息休假制度;
(四)加强工会组织建设,努力提升职工职业技能、关爱职工文化生活。
3、申报劳动关系和谐企业的要件
企业拟申报市级劳动关系和谐企业应提供如下申报材料:
1、申请报告;
2、企业自检报告;
3、企业人力资源管理方面的规章制度复印件;
4、企业劳动合同登记手册、劳动合同文本、工资总额使用手册、缴纳社会保险费和劳动年审凭证的复印件;
5、工会组织建设及企业文化建设情况的有关资料;
6、企业与职工平等协商签订集体合同的相关资料,如集体合同文本、集体合同审查意见书复印件;
7、企业对职工进行技术(业务)培训的有关资料,如培训费报销凭证和国家资格证书复印件;
8、企业贯彻落实国家劳动安全卫生有关政策,保障职工安全生产、职业卫生方面的有关资料和证明;
9、企业建立健全劳动关系协调机制方面的有关证明;
10、企业与职工之间劳动关系和谐稳定,无职工越级上访的证明。
拟申报市级劳动关系和谐企业的单位,应将上述材料一式三份装订成册,上报抚顺市劳动关系和谐企业评价委员会办公室。办公室地址:抚顺市顺城区新城路中段25号(绿满庭芳东门)
联系人:赵辉     联系电话:024-53875976
手机:15241311122     邮箱:fsqyjxh@163.com
4、申报劳动关系和谐企业的程序要求
市级劳动关系和谐企业每年度评选表彰一至二次,市劳动关系和谐企业评价委员会办公室随时受理企业的申报。省级劳动关系和谐企业每两年推荐表彰一次。
(1)企业自评。参加创建劳动关系和谐企业活动的企业应对照劳动关系和谐企业的基本标准进行自评。经企业自评符合条件的,可按照申报劳动关系和谐企业的要件准备申报材料。
(2)申报推荐。拟申报市级劳动关系和谐企业的县(区)属企业,应由所在县(区)劳动关系和谐企业评价委员会进行初审和申报推荐,市属以上企业可直接向市劳动关系和谐企业评价委员会办公室申报。
(3)考核评审。市劳动关系和谐企业评价委员会办公室对“抚顺市劳动关系和谐企业”申报对象的资料进行审核评价,并适时对“抚顺市劳动关系和谐企业”申报对象进行考核。经审核评价考核后,提出考核评价意见提交市劳动关系和谐企业评价委员会审核确定。
(4)通报命名。被确定为“抚顺市劳动关系和谐企业”或 “抚顺市劳动关系和谐工业园区”的单位,由抚顺市人力资源和社会保障局、抚顺市总工会、抚顺市企业家协会(抚顺市协调劳动关系三方委员会)命名表彰,并在媒体上公布。其中表现突出的,将被推荐为省级劳动关系和谐企业。
 三、创建活动的工作要求
(1)健全组织加强领导。为进一步开展劳动关系和谐企业创建活动,完成我市创建劳动关系和谐企业工作目标,市构建和谐劳动关系领导小组决定成立抚顺市劳动关系和谐企业创建活动领导小组和抚顺市劳动关系和谐企业评价委员会。领导小组和评价委员会设在抚顺市人力资源和社会保障局,组长和主任由市人力资源和社会保障局副局长王戈同志担任。抚顺市劳动关系和谐企业评价委员会下设办公室,办公室设在抚顺市企业家协会,办公室主任由企业家协会副秘书长赵小平同志担任。市劳动关系和谐企业评价委员会办公室负责劳动关系和谐企业创建活动的具体工作。各县(区)、各企业领导应高度重视劳动关系和谐企业创建活动,要结合本地区、本企业实际,建立相应的工作机构,加强对创建活动的领导,使劳动关系和谐企业创建活动不断深入。
(2)大力宣传广泛发动。劳动关系和谐企业创建活动是企业自身健康发展的内在需要,是构建新时期和谐劳动关系,保障抚顺地区社会稳定的有效措施。因此,我们要大力宣传、广泛发动和动员企业,尤其是70户规模以上企业参与到创建活动中来。我们要加强对劳动法律法规政策的宣传,要督促企业按照劳动保障有关法律法规规定和创建活动的工作要求,加强管理,完善制度,及时发现和改进问题,把创建活动作为企业依法经营、健康发展的有效载体。
(3)强化监督形成合力。各级人力资源社会保障部门、工会和企业家协会要密切配合,加强协作,坚持高标准、严要求、创造性地开展工作,把劳动关系和谐企业创建工作落到实处。对创建活动中发现的共性问题和劳动关系问题突出的企业,要加强监督检查,有针对性地提出改进措施,督促企业健全制度,强化管理,达到劳动关系和谐企业标准。       (4)加强管理持之以恒。市创建活动领导小组要加强对各县(区)、各企业创建活动的检查指导,不断促进企业劳动关系的和谐与稳定,使更多的企业进入到劳动关系和谐企业队伍中来。对已经获得和谐企业称号的各级劳动关系和谐企业,我们也要不定期的进行核查指导,并每两年进行一次复审,对降低管理水平不再符合劳动关系和谐企业标准的予以“摘牌”,保证我市劳动关系和谐企业创建活动健康发展。
 
 
抚顺市企业联合会                抚顺市企业家协会
 
 
 
抚顺市人力资源和社会保障局            抚顺市总工会
 
                 

                     二〇一三年五月二十日

附件:抚顺市参加创建活动规模以上企业名单
1、抚顺矿业集团有限责任公司
2、中国石油天然气股份公司抚顺石化分公司
3、抚顺特殊钢股份有限公司
4、抚顺红透山矿业有限公司
5、抚顺市房产经营总公司
6、抚顺煤矿电机制造有限责任公司
7、辽宁省电力有限公司抚顺供电公司
8、抚顺市自来水公司
9、抚顺市公共汽车总公司
10、抚顺市水泥股份有限公司
11、抚顺市保安服务公司
12、中国人民解放军第6409工厂
13、抚顺铝业有限公司
14、辽宁省大伙房水库养殖总厂
15、中国银行股份有限公司抚顺分行
16、中油辽宁抚顺销售分公司
17、新抚钢有限责任公司
18、抚顺银行股份有限公司
19、中国农业银行股份有限公司抚顺市分行
20、辽宁北方华丰特种化工有限公司
21、抚顺市邮政局
22、中国工商银行股份有限公司抚顺分行
23、中国石化股份公司抚顺石油化工研究院
24、抚顺中天建设(集团)有限公司
25、抚顺市经保金融护卫中心
26、抚顺市热力有限公司
27、抚顺钛业有限公司
28、辽宁东方发电有限公司
29、煤炭科学研究总院沈阳研究院
30、中国建设银行股份有限公司抚顺分行
31、辽宁省烟草公司抚顺市公司
32、辽宁石油化工大学
33、中电投抚顺热电有限责任公司
34、交通银行股份有限公司抚顺分行
35、抚顺矿区集体企业管理局
36、抚顺石化北天集团
37、辽宁发电厂电力建筑安装公司
38、辽宁能港发电有限公司
39、沈铁抚顺线桥工程公司
40、抚顺电力建筑安装工程公司
41、抚顺电力建设有限公司
42、抚顺新钢铁有限责任公司
43、抚顺哥俩好股份有限公司
44、中国石油天然气第八建设有限公司
45、大商集团抚顺百货大楼有限公司
46、抚顺大伙房水泥有限责任公司
47、STX重工(抚顺)有限公司
48、抚顺挖掘机制造有限责任公司
49、辽宁华丰民用化工发展有限公司
50、抚顺世堃建设有限公司总公司
51、抚顺石油机械有限责任公司
52、抚顺炭素有限责任公司
53、抚顺中通建设集团有限公司
54、抚顺永茂建筑机械有限公司
55、抚顺电瓷制造有限公司
56、辽宁天湖啤酒有限责任公司
57、抚顺中燃城市燃气发展有限公司
58、抚顺起重机制造有限责任公司
59、抚顺机械设备制造有限公司
60、抚顺市金杭建筑有限公司
61、抚顺市罕王傲牛矿业股份有限公司
62、抚顺罕王直接还原铁有限公司
63、抚顺泰和煤炭开发有限公司
64、抚顺东海纺织有限公司
65、沈阳隆基电磁科技有限公司
66、抚顺高科电瓷电气制造有限公司
67、抚顺恒安纸业有限公司
68、辽宁美亚制药有限公司
69、鲁洲生物科技(辽宁)有限公司
70、清原热力总公司

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