各县区经服（信）局，开发区工业和安监局，中、省直企业及相关单位：
  根据省政府办公厅《转发省经贸委关于企业管理进步成果奖励方案的通知》（辽政办发〔2002〕97号）和辽宁省经济和信息化委员会、辽宁省企业管理进步成果评审委员会《关于申报2011年度企业管理进步成果和申请2012年度企业管理成果立项的通知》（辽经信企改〔2012〕17号）文件精神，为贯彻落实国民经济和社会发展“十二五”规划，加快转变经济发展方式，鼓励和引导企业不断提高现代化管理水平，进一步发挥企业管理在经济活动中的作用，推动抚顺经济弯道超越，搞好项目年建设。决定开展2011年度企业管理进步成果申报和2012年度企业管理进步成果立项活动，现将有关事宜通知如下：
  一、管理成果申报内容
  在反映申报单位各项管理取得显著成效的基础上，结合当前企业发展面临的新形势，新任务，新目标管理，重点内容包括：企业发展方向和经济发展目标的战略转型，经济增长速度和利润率提高方式的转变，商业化营销运营模式创新；专、精、新、特产品制造和创新，产品更新换代的结构调整；科学技术创新与创造财富的服务和管理；创建新时期和谐劳动关系及人才资源综合开发管理与绩效目标管理；降本增效与精益管理；现代物流与供应链管理；信息化建设与诚信企业法律建设管理；绿色循环经济创造开发，废旧物资综合利用，节能减排与环境保护；开拓国内外招商引资市场，企业增加出口创汇，并购重组与资源整合管理；争创企业品牌，地区品牌，国家和世界品牌建设与全面质量管理；培育企业文化，开拓思想政治工作新方法，增强企业的凝聚力，树立企业新形象等方面。
  二、管理成果申报范围我市行政区域内各行各业的中省直企业，企业管理的事业单位，民营和中小企业，厂办集体企业等单位。
  三、管理成果申报要求
  按照《抚顺市企业管理进步成果奖励方案》实施说明（附件1）要求，认真填报抚顺市企业管理进步成果申报表（附件2）和企业主要经济指标完成情况表（附件3），并撰写成果主报告。
  四、管理成果申报程序
  各单位自愿申报，市企业联合会/企业家协会汇总初审，市经信委审核，抚顺市企业管理进步成果评审委员会负责评定，发放奖金和荣誉证书。组织相关机构和专家为获奖企业提供免费企业管理诊断、咨询和服务，并负责向省和国家推荐优秀管理成果。
  五、管理成果申报时间要求
  各推荐单位要在2012年4月30日前将推荐文件和成果申报材料一式三份报送市企业管理进步成果评审委员会办公室（市企业联合会/企业家协会），并附电子文档或发送电子邮件。拟申报国家和　　省级管理创新成果的须加以注明。
  六、管理成果立项申请要求
  2012年拟申请立项的企业管理成果，须填报2012年度成果立项表（附件4），并将申报材料一式三份于2012年4月30日前报到市企业管理进步成果评审委员会办公室。（市企业联合会/企业家协会）
联系人及联系电话：
市经济和信息化委：江屹久
电 话：57500444　手 机：13188288077
市企业管理进步成果评审委员会办公室（市企业联合会/企业家协会）
李旭阳　办公电话：53860006　 手机：13941358939
赵　辉　办公电话：53860006 　手机：15241311122

附件：1，《抚顺市企业管理进步成果奖励方案》实施说明
  2，抚顺市企业管理进步成果申报表
  3，企业主要经济指标完成情况表
  4，抚顺市企业管理进步成果立项表
  5，关于成立市企业管理进步成果评审委员会的通知以上附件材料可登陆抚顺市企业家协会邮箱下载。
  fsqyjxh@163.com　密码：fsqyjxh666






附件1

《抚顺市企业管理进步成果奖励方案》实施说明

根据《转发省经贸委关于全省企业管理进步成果奖励方案的通知》（辽政办发〔2002〕97号）和市《关于申报2011年度企业管理进步成果和申请2012年度企业管理成果立项的通知》（抚经信发〔2012〕18号）精神，有关企业管理成果申报事宜说明如下：
一、申报材料
1，抚顺市企业管理进步成果立项表。
2，抚顺市企业管理进步成果申报表。成果负责人必须是成果方案的总体设计者和具体组织实施者。成果的主要参加人必须是计划、实施该成果的主要部门的主要参加者。反映企业综合效益的综合性成果，成果负责人限2人，成果主要参加人限4人；反映企业局部效益的单项成果，其成果负责人限1人，成果主要参加人限2人。因获奖名单须报市人事主管部门备案，不能调换。
3，企业主要经济指标完成情况表。
4，成果总结报告。应是反映成果水平的有一定学术价值的管理论文，其题目应反映成果特点，画龙点睛。内容一般包括选题理由、依据、成果内容、实施方法步骤、经济效益计算依据、存在的问题、推广价值及巩固发展成果的具体措施等。成果总结报告要求可靠，文字简练，对经济效益计算合理，充分利用图表和财务数据表达。
以上文字材料要求一式三份A4纸打印，并附报成果总结报告电子文档。
二、组织领导
市企业管理进步成果评审委员会办公室设在市企业联合会/企业家协会，负责受理各县区、中省直企业及相关单位管理成果申报材料和评委会日常工作。
三、评审原则
1，科学性。成果符合管理科学原理，能反映一定管理领域的规律性。
2，先进性。成果的结构、功能明显优于传统的管理方法，在市内同类成果中处领先地位。
3，实践性。符合国家经济政策。成果经一年或一个应用周期证实，在推广应用中具有可操作性。
4，效益性。成果应用后，既有短期效益，又有长远利益。
5，全局性。对其他企业要有借鉴意义，在较大范围内有推广应用价值。
6，创新性。引进国外最新管理技术在我市首获成功或应用已有成果在实践中确有改进、发展和创新因素。
四、经济效益计算
（一）不能把非成果作用产生的效益计入成果效益，也不能重复计算成果效益。
（二）常用计算方法
1，单项因素直接测定法（MIP）
是以成果计算年度的效益（效率）与上一年的实际或定额进行对比的差量，折算为价值量，再扣减成果实施所需费用后而得出的成果效益。
适用于节约投入资源项目的工、料、管理费、资金、工程费等；增加产出项目的产值、销售收入等；提高市场占有率项目的新赠利润数等。计算公式为：
Em=（Q1-Q0）×L×M×V-F-C
Em：单项成果经济效益，表示现行价格计算的价值量。
Q1：成果计算年度的实际完成数。
Q0：实施成果上一年度实际数。
Q1与Q0可以代表定额、标准、实测数、劳动量、实物量或价值量等。
L：劳动量
M：实物量
V：价值量
F：非本成果的效益
C：成果实施费
2，综合性成果分离因素计算法（CSP）
是以成果计算年度与上一年度企业实现利润的差数的基数，逐项分离并相应扣减与本成果无关因素所创造的效益，适用于多因素构成的综合性管理成果效益的计算。计算公式为：
Ec=（P1-P0）-（N+T+R+F）-C
Ec：综合性管理成果效益，表示创造的利润额；
P1：成果计算年度企业总利润；
P0：上一年度企业总利润；
N：成果实施前三年经济效益平均值；
T：投入效益。指新投入固定资产（包括基建、技改）而扩大生产能力或提高产品水平而取得的效益。
R：外因效益。指非企业生产经营带来到的效益，而是内外部条件变化而获取的效益。
F：非管理效益。指非管理因素而获取的效益。
C：成果实施费。
（三）另用其他方法测算时，须附详细说明。